Cykl szkoleń dla pracowników branży hotelarsko-restauracyjnej
Z przyjemnością chcielibyśmy poinformować, iż od stycznia 2012 rusza nowy projekt: „Rozwój branży hotelarsko-restauracyjnej poprzez profesjonalne usługi”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej. »

Promocyjne ceny! Szkolenie przygotowujące do akredytacji Coach ICF w Warszawie
Zapraszamy do skorzystania z promocyjnej oferty szkoleń przygotowujących do egzaminu Międzynarodowy Akredytowany Caoch ICF. »

Coach ICF
Z przyjemnością chcielibyśmy poinformować, iż od stycznia 2012 rusza nowy projekt: „Coach ICF”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej. Projekt ten realizowany jest w ramach działania 8.1.1. wspierania rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwa dla przedsiębiorstw, we współpracy z naszym partnerem Profi Biznes Group. Niniejszy projekt adresowany jest do: trenerów, menadżerów oraz osób zarządzających mikro- i małymi przedsiębiorstwami, działającymi na terenie województwa śląskiego. »

Sale do wynajęcia
Wychodząc naprzeciw Państwa potrzebom, chcielibyśmy udostępnić nasze sale szkoleniowe zlokalizowane w centrum Warszawy. »

Coaching – wsparcie w procesie zmiany
Coaching staje się w Polsce coraz bardziej popularny nie mniej wciąż bardzo mało o nim wiemy. Prowadząc szkolenia spotykam się z różnymi opiniami czy też przekonaniami na temat coachingu, wiec postanowiłam przede wszystkim zacząć od tego czym nie jest coaching. »

Zawód dyrektor - Rozwój kompetencji kadry Top Managementu. Jak zarządzać talentem Prezesa.
W Polsce programy zarządzania talentami stały się popularne po 2007 roku, kiedy rynek pracy został dotknięty masową emigracją Polaków za granicę a pracodawcy znaleźli się w trudnej sytuacji. W przeciągu dwóch lat ponad połowa przedsiębiorstw w Polsce zaczęła borykać się z niedoborami kadr w swoich przedsiębiorstwach. W zaistniałej sytuacji zaczęto szukać nowych rozwiązań, które pozwoliłyby na zachowanie i utrzymanie jak najlepszych zespołów. »

Komunikacja w zespole personalnym
Powstało wiele publikacji na temat zmiany strategii postrzegania działu HR, jeszcze więcej na temat komunikacji natomiast nie wiele się mówi na temat komunikacyjnej roli działu HR, a szkoda ponieważ w większości firm działy te powstały między innymi po to, aby pełnić taką funkcję i wspierać pozostałe komórki organizacji w prawidłowym przepływie informacji. »

Jak być asertywnym w pracy
Sztuka asertywności to umiejętność stanowczego wyrażania swojego zdania, także odmawiania na prośby innych, jednocześnie nikogo przy tym nie urażając. »